.RU

Трансформация Социально-Трудовых отношений в аграрной сфере ( на материалах Республики Башкортостан )


На правах рукописи


Салахутдинова Риля Ринатовна


Трансформация Социально-Трудовых

отношений в аграрной сфере

(на материалах Республики Башкортостан)


Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

доктора социологических наук


Специальность 22.00.04 – Социальная структура,
социальные институты и процессы


Москва – 2011


Работа выполнена на кафедре социологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации»


^ Научный консультант – Тощенко Жан Терентьевич

член-корреспондент РАН,

доктор философских наук


Официальные оппоненты – Староверов Владимир Иванович

доктор философских наук, профессор


– ^ Орлов Геннадий Михайлович

доктор социологических наук, профессор


– Малышев Михаил Львович

доктор социологических наук, профессор

^ Ведущая организация – Институт аграрных проблем РАН (Саратов)

Защита состоится «…» 2011 года в __часов на заседании Диссертационного совета Д-502.006.16 по социологическим наукам в РАГС по адресу 119606, г. Москва, проспект Вернадского, 84, 2-й учебный корпус, аудитория __.


С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке РАГС. Объявление о защите диссертации и автореферат опубликованы на официальном сайте ВАК Минобрнауки России: www/vak.ed.gov.ru


Автореферат разослан «____» ____________2011 г.


^ Ученый секретарь

диссертационного совета Л.Д. Чернышова

1. Общая характеристика работы


Актуальность темы исследования. Аграрная сфера является одной из основных сфер жизнедеятельности российского общества. В сельской местности проживает каждый четвертый житель России, более 8,8% от занятых в экономике лиц, трудятся в сельском хозяйстве. От качества функционирования аграрной сферы и ее подсистем во многом зависит обеспечение продовольственной безопасности любого государства.

Происходящие в 1990–2000 г. изменения в экономике страны не только не решили проблем, оставшиеся от советского сельского хозяйства, но и углубили их, поставив под сомнение само право существования имеющихся хозяйственных структур. Разгосударствление форм собственности предполагало интенсивное развитие сельского хозяйства за счет стимулирования инициативы и предприимчивости сельхозтоваропроизводителей. Реализация данной цели требовала формирования соответствующей нормативно-правовой базы, способной создать условия не только для экономической деятельности, но и для трудовых отношений. Однако концептуальная непроработанность реформ вызвала серьезные проблемы как в целом по России, так и в ее регионах. Это проявилось в появлении значительного числа убыточных организаций, снижении уровня рентабельности производства, сокращении посевных площадей и их деградации, ухудшении материально-технической базы производства, уменьшении объемов производства сельхозпродукции. Такие итоги усугублялись возрастанием социальной напряженности и отчужденности сельских жителей, разрушением социальной инфраструктуры села (клубов, школ, библиотек, учреждений здравоохранения), усилением миграционной настроенности, наличием скрытой безработицы, самым низким по сравнению с другими отраслями уровнем оплаты труда работников сельского хозяйства. Все это в совокупности создало реальную угрозу национальной безопасности России и жизни населения.

Российская Федерация, обладая значительным природным, ресурсным и аграрным потенциалом, не обеспечивает свое население полноценным продовольствием за счет собственного производства и восполняет его нехватку крупномасштабным импортом. Так, наблюдается устойчивая тенденция роста импорта продовольствия и сельскохозяйственного сырья, который в общем объеме российского импорта в 2009 г. достиг 20,9 %. В результате роста мировых цен на продовольствие возросли и затраты на импорт. Если в 2005 г. Россия импортировала продовольствия на 17,4 млрд. долларов США, то в 2007 г. – на 27,6 млрд., а в 2009 г. – на 30,2 млрд. долларов.

Кризисная ситуация в аграрной сфере России потребовала разработки комплекса государственных программ, в том числе приоритетного национального проекта «Развитие АПК». Вместе с тем процесс их реализации протекает достаточно сложно и противоречиво, что обусловлено не только институциональными проблемами в материально-техническом, организационном и финансовом обеспечении аграрного производства, но и социально-психологическими, состоящими в неупорядоченности социально-трудовых отношений в аграрной сфере, отсутствии адекватных механизмов стимулирования, позволяющих сформировать инициативных, заинтересованных в конечных результатах участников этих отношений.

В России, в силу огромного пространственно-территориального и природно-климатического разнообразия, сформировалось большое количество региональных аграрных комплексов, обладающих значительной спецификой функционирования. На начальных этапах постсоветской трансформации некоторые региональные политические элиты смогли организовать достаточно автономный механизм осуществления социально-экономических реформ, отличающийся по своим темпам и некоторым векторам, а также – по демографическим, историческим и социокультурным предпосылкам от общероссийских образцов. Поэтому в этих регионах, к которым относится и Башкортостан, сложилась довольно своеобразная ситуация в сельском хозяйстве. В связи с этим, изучение социально-трудовых отношений в аграрной сфере требует учета региональной специфики.

Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена необходимостью:

– во-первых, совершенствования теоретико-методологических и методических подходов к изучению социально-трудовых отношений в аграрной сфере России, для определения тенденций дальнейшего развития российского аграрного сектора, прогнозирования и планирования его будущих достижений и угроз;

– во-вторых, выявления влияния трансформации аграрной сферы России на состояние социально-трудовых отношений;

– в-третьих, анализа современных особенностей социально-трудовых отношений в аграрной сфере в различных формах хозяйствования, выявления ключевых проблем и поиска путей их решения;

– в-четвертых, определения направлений развития социально-трудовых отношений в аграрной сфере.

^ Степень научной разработанности проблемы. Исследование социально-трудовых отношений в аграрной сфере, их особенностей и тенденций формирования находится на стыке нескольких направлений общественных наук (социологии, философии, экономики труда, права).

Теоретические предпосылки социологического анализа социально-трудовых отношений в аграрной сфере были заложены в конце XIX –начале XX века в трудах К.Маркса, В.И.Ленина, М.Вебера, А.В.Чаянова, Н.Д.Кондратьева, В.М.Чернова. Значительный вклад в исследовательскую базу внесли работы Д.А.Столыпина, А.Н.Энгельгардта.

В Европе несколько позднее, чем в России, в трудах Ч.Гэлпина, М.Вебера, А.Радклиф-Брауна, П.Сорокина, С.Циммермана, Ф.Знанецкого, У.Томаса, Э.Вольфа, Дж.Вомарка, Р.Редфильда, Т.Шанина, Х.Фридмана и других были сформулированы концептуальные основы социологического анализа села и описана специфика аграрного производства и его влияние на образ жизни сельских жителей.

Традиции прикладных социологических исследований советской деревни были заложены в трудах С.П.Маслова, Л.Н.Литощенко, И.Д.Беляева, В.П.Данилова, А.М.Большакова, М.Я.Феноменова, А.И. Шингарева, К.Шуваевой, С.Г.Струмилина и др. В этих работах уже начала формироваться отраслевая специализация социологических исследований деревни и процессов, происходящих во всех сферах жизнедеятельности крестьян. Массовый характер стали приобретать монографические обследования сел.

Значительный вклад в развитие социологии аграрной сферы, в изучение социальной структуры сельского населения, образа жизни, традиций и культуры жизни колхозного крестьянства и особенностей взаимодействия с другими классами внесли Ю.В.Арутюнян, В.И.Староверов, Т.И.Заславская, Р.В.Рывкина, П.И.Симуш и другие ученые Советского Союза.

В 1990-е г. наибольшее внимание стало уделяться анализу трансформации аграрной сферы, реформированию российского села и сельского хозяйства (В.И.Староверов, И.Е.Ильин, О.В.Нечипоренко, З.И.Калугина, Л.В.Бондаренко, А.А.Хагуров, Г.С.Широкалова, П.П.Великий, Т.И.Заславская, А.Н.Захаров, Ю.Б.Рандалов, М.А.Шабанова, Ф.Г.Зиятдинова, В.В.Пациорковский, Е.В.Дудникова и др).

Определенные традиции в развитии аграрной социологии в сельскохозяйственной сфере накоплены в Башкортостане. В этом смысле необходимо отметить работы Н.А.Аитова, Ю.В.Акатьева, В.Н.Антошкина, А.А.Ахмадеева, Р.Х.Казакбаева, Р.Б.Камаева, Р.Т.Насибуллина, М.М.Садриева и С.Ю.Цепковой.

Особую актуальность в конце XX – начале XXI в. приобрела проблема трансформации социально-трудовой сферы, получившая развитие в публикациях Н.Б.Азаровой, В.Э.Бойкова, Н.А.Волгина, В.В.Воронцова, Т.И.Заславской, З.Т.Голенковой, В.А.Каменицкого, Н.Е.Колесникова, В.П.Малащенко, Е.Г.Мамытова, В.С.Плотникова, Г.Я.Ракитской, в которых на основе анализа характера и тенденций реформирования российского общества рассмотрены факторы, определяющие развитие социально-трудовых отношений.

Анализ исследований в отечественной социологии в новейший период свидетельствует, что в изучении социально-трудовых отношений аграрной сферы условно можно выделить два направления. В рамках первого социально-трудовые отношения изучались косвенно, при исследовании села в целом и социальных процессов в нем. В рамках второго направления российскими социологами исследовались резервы производства и труда в сельском хозяйстве. Следует отметить, что ни в первом, ни во втором направлении в полной мере социально-трудовые отношения не были самостоятельным объектом исследования. Кроме этого, остается недостаточно изученным вопрос о характере социально-трудовых отношений в сравнительно новой для России форме хозяйствования на селе – крестьянском фермерском хозяйстве и в традиционных личных подсобных хозяйствах населения.

Более глубокого и целенаправленного социологического изучения требуют проблемы, связанные с влиянием аграрных преобразований на социально-трудовые отношения, с возникновением особенностей их реализации в различных формах хозяйствования – в условиях конкретного российского региона, что обусловило цель, задачи, объект и предмет данной работы.

^ Цель диссертации – определение содержания социально-трудовых отношений в аграрной сфере, выявление особенностей их трансформации в условиях социально-экономических преобразований современной России.

Для реализации цели были поставлены и решены следующие задачи:

– уточнены теоретико-методологические основы социологического анализа социально-трудовых отношений в аграрной сфере и обозначены направления их трансформации;

– определены сущностные характеристики социально-трудовых отношений, сконструированы элементы их анализа;

– выявлены тенденции и специфические особенности аграрных преобразований в России как фактора изменения социально-трудовых отношений;

– определены объективные и субъективные условия, определяющие характер аграрных преобразований в Башкортостане;

– исследовано состояние индивидуальных и групповых социально-трудовых отношений на сельскохозяйственных предприятиях;

– выявлены особенности социально-трудовых отношений в крестьянских фермерских хозяйствах;

– определено место личных подсобных хозяйств в структуре социально-трудовых отношений аграрной сферы;

– проанализировано состояние качества трудовой жизни работников аграрной сферы как показателя развитости социально трудовых отношений и предложены пути его повышения.

^ Объект исследования – работники аграрной сферы.

Предмет исследования – социально-трудовые отношения в аграрной сфере России, в том числе в Республике Башкортостан (РБ).

^ Теоретическая база и методологические основы исследования.

Теоретической основой диссертации послужили труды классиков мировой социологической науки, исследования современных зарубежных и отечественных социологов, экономистов, философов, историков, новейшие публикации и результаты научных исследований, разрабатывающие фундаментальные проблемы труда и трудовых отношений (К.Маркс, С.Н.Булгаков, Ф.Тейлор, Э.Мейо, А.К.Гастев, П.М.Керженцев, В.Г.Подмарков, С.Г.Струмилин, В.С.Немчинов, И.И.Чангли), проблемы социально-трудовых отношений в аграрной сфере (В.И.Ленин, М.Вебер, А.В.Чаянов, Н.Д.Кондратьев, В.М.Чернов, У.Томас, Ф.Знанецкий, Т.Шанин, М.А.Шабанова, З.И.Калугина). Значительное влияние на развитие современных представлений о социально-трудовых отношениях оказали теории социальных изменений (П.Штомпка), деятельностный подход (М.Вебер, Р. Берт). При анализе основных трансформаций в аграрной сфере России учитывались теории социальной трансформации и социальной структуры (Т.И.Заславская, А.Г.Здравомыслов, Ж.Т.Тощенко, З.Т.Голенкова и др.), методология структурно-функционального подхода (Т.Парсонс, Р.Мертон, Н.Смелзер).

Основу изучения процессов социального развития социально-трудовых отношений в аграрной сфере составляют теория социального планирования (Н.А.Аитов, Ж.Т.Тощенко, С.Ф.Фролов, Н.И.Лапина, В.Г.Подмарков), концепции социологии аграрной сферы (В.И. Староверов, В.И.Зорин, И.И.Мюрберг и др.).

В процессе работы были использованы общенаучные методы познания, ориентированные на всестороннее рассмотрение явлений общественной жизни, принципы историзма и сравнения общественных явлений во взаимодействии, и динамике, позволяющие избежать субъективности, односторонности при анализе. Методика работы включает сбор (социологические опросы, экспертные интервью, фокус-группы, контент-анализ документов), обработку и анализ эмпирических данных.

^ Эмпирическая база исследования представлена массивом социологических исследований, проведенных в последние годы, в том числе с участием или под руководством автора, среди которых:

– социологический опрос работников сельского хозяйства Башкортостана «Социально-трудовые отношения в аграрной сфере» по репрезентативной выборке. При формировании выборочной совокупности учитывались локальные черты района, где функционирует предприятие, его территориальная удаленность от городов и магистральных коммуникаций, а также ключевые социально-демографические параметры (2009г., 1000чел.);

– экспертный опрос руководителей сельскохозяйственных предприятий Башкортостана (2009г.,103 чел.);

– экспертный опрос глав сельских поселений Башкортостана (2009г., 100 чел.);

– экспертное полуформализованное интервью с руководителями органов управления, службы занятости, инспекторами государственной инспекции труда, руководителями муниципальных образований Республики Башкортостан (2009 г., 48 чел.);

– контент-анализ материалов периодической печати за 2009 г. (республиканская газета «Республика Башкортостан», районная газета Зианчуринского района РБ «Зианчуринские зори»). Выборочная совокупность – номера газеты, в которых освящается тематика сельского хозяйства. Проанализировано 420 статей;


– экспертный опрос руководителей сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан (1999 г.,100 чел.);

– экспертный опрос юристов, судей, правовых инспекторов федерации независимых профсоюзов РБ, адвокатов «Правовая активность наемных работников в сфере защиты нарушенных прав» (2007 г.,100 чел.).

В качестве источников информации в работе использованы:

1. Нормативно-правовые и директивные документы государственных и муниципальных органов; общие (коллективные договоры и соглашения) и индивидуальные трудовые договоры, другие нормативные документы.

2. Материалы государственной и ведомственной статистики (за 1990-2010гг.), в том числе итоги переписей населения и сельскохозяйственной переписи; материалы текущей статистики; отчетные данные федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, Федерации независимых профсоюзов РБ.

3. Материалы периодической печати; ежегодного доклада по результатам мониторинга «Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию», протоколы заседаний и собраний участников сообществ и организаций; результаты повторного анализа итогов социологических опросов, проведенных социологическими службами либо отдельными исследователями в Башкортостане и по стране, мониторинги общественного мнения, проводимые ВЦИОМ, ИСПИ РАН и др.

^ Основные результаты исследования, полученные лично автором, и их научная новизна:

– определено, что основой социологического анализа трансформации социально-трудовых отношений аграрной сферы является учет двух групп характеристик, накладывающих отпечаток на их состояние и оценку применительно ко всем существующим формам хозяйствования с учетом их особенностей: 1) атрибутивные, перманентные черты: ведение производства органически связано не только с использованием земли и природных ресурсов, но и с необходимостью их сохранения; разрыв во времени между процессом производства и получением результата; социальный характер результата труда и его зависимость от природно-климатических условий; 2) отражающие современные особенности социально-экономического состояния и организационно-правового регулирования аграрной сферы. При реализации государственных программ степень влияния ограничена второй группой характеристик.

– конкретизировано понимание содержания аграрной сферы, как сферы жизнедеятельности людей, проживающих в сельской местности, занятых в сельскохозяйственном производстве, где основным предметом труда является земля. Показано, что аграрная сфера помимо реализации таких общественно значимых функций, как экономическая и социальная, выполняет страховую функцию, являясь для людей и общества в целом социальным рефугиумом (refugium, refugia – убежище), позволяющим выжить в период экономических и социальных кризисов.

– уточнено содержание понятия «социально-трудовые отношения» как совокупности объективных отношений, регулирующих интересы и обеспечивающих реализацию прав работников и работодателей. Объект социально-трудовых отношений – качество трудовой жизни работников. Содержание – реализация прав и согласование интересов работников и работодателей, которые в результате их формализации приобретают характер права. Определено, что основаниями для характеристики социально-трудовых отношений являются: соответствие нормам права, характер формализации, традиционности, конфликтности, соответствие отношений трудовому законодательству, соответствие формы реальному содержанию, множественность лиц, степень их активности.

– обоснована методология изучения трансформации социально-трудовых отношений с позиции выявления следующих аспектов: раскрытие исторических и экономических предпосылок трансформации аграрной сферы; выявление характерных черт социально-трудовых отношений по трем основным формам хозяйствования (сельхозпредприятия, крестьянские фермерские хозяйства, личные подсобные хозяйства); оценка состояния качества трудовой жизни, как объекта социально-трудовых отношений по следующим показателям (организация, условия, содержательность и оплата труда, социально-правовая защищенность).

– аргументирован подход к выделению основных моделей социально-трудовых отношений в аграрной сфере (партнерская, умеренно-партнерская, классическая, государственная, умеренно-эксплуататорская, эксплуататорская), исходным положением для которого являются особенности реализации функции «собственника» у их основных субъектов – «работодателя» и «работника». Выбор оптимальной модели социально-трудовых отношений в аграрной сфере обусловлен двумя факторами: 1) необходимостью преодоления противоречий между работником и работодателем; 2) спецификой аграрной сферы, где основным предметом труда является земля, не выбывающая из производственного цикла и требующая бережного обращения. Именно в этом случае произойдет реализация сущности «человека природного» в системе производственных отношений.

– показаны особенности преобразований аграрной сферы России, определяющие трансформацию социально-трудовых отношений, в том числе и с учетом региональной специфики, к числу которых отнесены: качественные изменения в социально-трудовой сфере, состоящие в смене механизмов социального регулирования посредством качественной трансформации социальных институтов и расширении субъектного состава участников социально-трудовых отношений; формирование многоукладного сельского хозяйства, сопровождающееся перераспределением социально-экономической роли от сельхозпредприятий к личным подсобным хозяйствам, от государственной формы собственности к частной; изменение отношений собственности на земли сельхозназначения, включающее трансформацию механизма закрепления и расширение субъектного состава возможных собственников.

– выделены социальные противоречия современной политики в аграрной сфере, состоящие в несоответствии официально декларируемых целей достигнутым результатам, что обусловлено отсутствием опыта применения программно-целевого метода в условиях рыночных отношений.

– выявлено, что особенности преобразований аграрной сферы Башкортостана детерминированы исторически обусловленными спецификой территориального размещения, уровнем развития экономики и социальной сферы, а именно: многоотраслевой характер сельскохозяйственного производства; исторические особенности формирования отношений собственности на землю; высокая степень охвата сельхозрайонов предприятиями несельскохозяйственного профиля.

– охарактеризовано современное состояние социально-трудовых отношений в различных формах хозяйствования аграрной сферы (сельхозпредприятия, крестьянские фермерские хозяйства, личные подсобные хозяйства), показано изменение их роли в ходе рыночных преобразований.

– проведена оценка качества трудовой жизни работников аграрной сферы как показателя развитости социально-трудовых отношений. Определено, что его уровень может быть оценен как низкий по большинству параметров (организация труда, условия труда, оплата труда, социально-правовая защищенность), тогда как наличие существенных расхождений в их оценке работодателями и работниками свидетельствует о существовании скрытых противоречий, что предопределяет необходимость корректировки государственной политики.

– выработаны направления оптимизации государственной политики в сфере регулирования социально-трудовых отношений в аграрной сфере, нацеленной на повышение качества трудовой жизни работников, включающие в себя совокупность мероприятий, состоящих в повышении активности основных субъектов (работников и работодателей)

^ Основные положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Кризисная ситуация в сельском хозяйстве России является угрозой для продовольственной безопасности, что актуализирует потребность в разработке эффективной и научно-обоснованной государственной политики направленной на формирование компетентных, активных субъектов труда в аграрной сфере. Неотъемлемым звеном в разработке модели такой политики, как на федеральном, так и на региональном уровнях, является мониторинг и анализ процессов, происходящих в системе социально-трудовых отношений в аграрной сфере.

2. Неадекватность современной политики в аграрной сфере проявляется: а) в определении в государственных программах роли аграрного производства в обеспечении продовольственной безопасности страны и в отсутствии на практике сложившихся механизмов повышения привлекательности сельскохозяйственного труда; б) в декларировании официальной поддержки села при фактическом росте сельской безработицы, маргинализации населения, потере жизненных перспектив и повышении миграционной настроенности жителей села; в) в заявлениях о необходимости модернизации производственных процессов в аграрной сфере на фоне сохранения тенденции примитивизации труда, снижения уровня его механизации и перераспределении значительной численности занятых в сферу производства сельхозпродукции в личных подсобных хозяйствах; г) в определении значимости сохранения земель сельскохозяйственного назначения при снижении интенсивности воспроизводства основного предмета аграрного труда – земли и сокращении доли земель сельхозназначения на фоне более интенсивного сокращения посевных площадей.

3. Негативные последствия социально-экономических преобразований в России для сельского хозяйства смягчились, главным образом, за счет реализации страховой функции аграрной сферы на фоне снижения возможностей выполнения экономической и социальной функций. Это выразилось в увеличении доли лиц с нестандартной занятостью в структуре занятых в сельском хозяйстве, что привело к возрастанию доли латентных социально-трудовых отношений в аграрной сфере, не регулируемых государством и обществом.

4. Государственная политика в регулировании социально-трудовых отношений аграрной сферы носит не системный, а «реанимационный» характер. В отношении практически одной проблемы – стимулирование трудовой активности в аграрной сфере – действуют несколько государственных программ, направленных на решение отдельных проблем (повышение уровня оплаты труда, улучшений условий труда, снижение уровня производственного травматизма, обеспечение молодых специалистов жильем, улучшение материально-технической базы производства и т.д.), не позволяя осуществлять эффективное, комплексное, целенаправленное регулирование.

5. Изменение нормативной базы экономического развития создало предпосылки для возникновения в аграрной сфере всех возможных моделей социально-трудовых отношений. В результате наблюдается тенденция замещения моделей партнёрского и государственного типа (ранее единственно возможных) на новые модели умеренно-эксплуататорского, эксплуататорского и умеренно-партнёрского типа.

6. Состояние социально-трудовых отношений работников предприятий аграрной сферы характеризуется: преобладанием имитационного характера групповых социально-трудовых отношений на локальном и более высоких уровнях; снижением роли отдельных структур, обеспечивающих реализацию групповых социально-трудовых отношений на локальном уровне; появлением новых структур, обеспечивающих реализацию групповых интересов работников при заключении коллективного договора на фоне слабой реализации на практике основных потребностей в сфере труда; низким уровнем формализации социально-трудовых отношений; возрастанием значимости индивидуального характера социально-трудовых отношений; преобладанием неформальных практик.

7. В такой нетрадиционной для нашей страны разновидности формы хозяйствования, как крестьянские фермерские хозяйства, социально-трудовые отношения носят специфичный характер, который выражается: в преобладании индивидуальных социально-трудовых отношений; в пассивности их субъектов и преобладании неформальных практик; в наличии некоторой степени их латентности. Такое состояние социально-трудовых отношений объясняется: низким уровнем правовой культуры участников этих отношений; латентным характером правонарушений, вызванным желанием работодателя снизить степень обязанностей и ответственности в отношении работника; отсутствием инициативы со стороны работника в оформлении трудовых отношений.

8. Личные подсобные хозяйства (ЛПХ), являясь традиционной для аграрной сферы формой хозяйствования, выступают как особое явление для социально-трудовых отношений. Для них специфичен: индивидуальный характер и невозможность реализации на групповом уровне; низкая степень формализации, конфликтности. Они носят латентный характер, так как не урегулированы трудовым законодательством, и могут быть реализованы в правовом поле преимущественно в рамках гражданского законодательства.

9. Современное состояние совокупности социально-трудовых отношений в аграрной сфере характеризуется слабой интегрированностью, напоминая «лоскутно разорванное пространство разовых взаимодействий», и не обладает признаками системы.

^ Достоверность и надежность результатов и сформулированных выводов обеспечивается применением комплексного, междисциплинарного подхода к постановке и решению задач: а) совокупностью соответствующих предмету и задачам исследования методик, их сопоставимостью (опроса, интервью, экспертного опроса, контент-анализа документов); б) результатами исследований проведенных автором или с его участием репрезентативных социологических опросов, выводы которых соотносятся с исследованиями, проводимыми в рамках изучения процессов и явлений, происходящих в аграрной сфере страны; в)содержательным анализом нормативно-правовых актов, государственных программ, нормативных договоров (коллективных договоров и соглашений); г)обсуждением основных научных положений исследования на конференциях, круглых столах и других научных и практических симпозиумах.

^ Научно-теоретическая и практическая значимость работы.

Диссертационное исследование вносит вклад в развитие теоретических основ изучения социально-трудовых отношений в аграрной сфере. Методологические подходы и методика, изложенные в нем могут быть использованы в изучении механизмов взаимодействия участников социально-трудовых отношений аграрной сферы, в разработке конкретных мер, направленных на снижение противоречий между ними и повышение качества трудовой жизни работников аграрной сферы. Положения и выводы могут представлять интерес для исследований в области фундаментальной социологии, аграрной социологии и оказаться полезными в проведении дальнейших эмпирических исследований по проблемам динамики социально-трудовых отношений аграрной сферы, осмысления их роли и места в системе социальных отношений.

Результаты исследования были внедрены в практику Республиканской организации Башкортостана общероссийского объединения «Профсоюз работников АПК РФ» (при разработке программы «Организационное укрепление Республиканской организации Башкортостана общероссийского объединения «Профсоюз работников АПК РФ»); Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (при разработке методических рекомендаций «Защита прав работников в условиях финансового кризиса» и работе комиссии Совета Федерации профсоюзов РБ по нормотворческой деятельности и правовой работе.

Выводы диссертации рассчитаны на применение в деятельности органов государственной власти, местного самоуправления и общественных организаций: при разработке концепции и выработке социальной политики на федеральном и региональных, территориальном уровнях по улучшению качества трудовой жизни работников аграрной сферы; по социальному информированию, направленному на формирование престижа аграрного труда и правовой культуры.

Полученные автором результаты используются в практике преподавания Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, при проведении «круглых столов» по проблемам становления социального партнерства в регионе, политики в социально-трудовой сфере.

Отдельные положения диссертации могут быть применены при разработке лекционных курсов по социологии труда, аграрной социологии и авторских курсов по изучаемой проблематике.

^ Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования были изложены в монографиях автора: «Социально-трудовые отношения в аграрной сфере: теория и практика» (2009), «Личные подсобные хозяйства в аграрной сфере России: теория и практика» (2010). По теме диссертации автором опубликовано 47 научных работ, в числе которых 18 статей опубликованных в центральных журналах перечня ВАК РФ. Личный вклад в эти работы составил более 30 п.л.

Результаты диссертационной работы были представлены на международных, всероссийских и региональных конференциях: «Экономика, экология и общество России на пороге 21-го столетия» (Санкт-Петербург, 2000); «Российская экономика на пороге ХХI века» (Уфа, 2000); «Сравнительное правоведение и проблемы современной юриспруденции» (Екатеринбург, 2005); «Демография – общество – человек в условиях формирования новой экономики» (Екатеринбург, 2007); «Федерализм как ресурс развития российской государственности XXI века» (Уфа, 2008); Международные Никоновские чтения (Москва, 2009); «Социальное положение детей, подростков и молодёжи в современном обществе» (Уфа, 2010) и др.

Диссертация обсуждена и рекомендована к защите на кафедре социологии Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

^ Структура диссертации. Работа состоит из введения, четырех глав, включающих десять параграфов, заключения, списка литературы и приложений.


strategiya-razvitiya-finansovo-hozyajstvennoj-deyatelnosti-predpriyatiya.html
strategiya-razvitiya-metallurgicheskoj-promishlennosti-rossii-na-period-do-2020-goda.html
strategiya-razvitiya-obrazovaniya-do-2020-goda-nacionalnaya-obrazovatelnaya-iniciativa-nasha-novaya-shkola.html
strategiya-razvitiya-regiona-stranica-3.html
strategiya-razvitiya-regiona.html
strategiya-razvitiya-tambovskoj-oblasti-stranica-8.html
  • learn.bystrickaya.ru/glava-3meri-profilaktiki-narkomanii-i-toksikomaniiv-sisteme-zdravoohraneniya.html
  • grade.bystrickaya.ru/mongoli-nikolaj-rerih.html
  • bukva.bystrickaya.ru/raschet-informacionnih-harakteristik-istochnikov-soobshenij-signalov-i-kanalov.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/zakon-respubliki-kazahstan-ot-08-07-2005-n-66-3-o-gosudarstvennom-regulirovanii-razvitiya-agropromishlennogo-kompleksa-i-selskih-territorij.html
  • desk.bystrickaya.ru/podsoedinenie-drugih-komponentov-ustrojstvo-radiopriemnoe-onkyo-pha-10-45-rukovodstvo-po-ekspluatacii.html
  • doklad.bystrickaya.ru/usherb-ot-pozhara-v-torgovom-komplekse-v-lesosibirske-previsil-50-mln-rublej-internet-resurs-itar-tasscom-22022012.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tematicheskij-plan-kursa-lekcij-mesto-kursa-v-sisteme-disciplin-opredelyonnogo-cikla-kurs-lekcij.html
  • nauka.bystrickaya.ru/uroven-obuchennosti-uchashihsya-po-stupenyam-obucheniya-publichnij-doklad.html
  • education.bystrickaya.ru/1-opisanie-punkta-povestki-dnya-stranica-3.html
  • gramota.bystrickaya.ru/x-funkciya-f-dostigaet-svoego-absolyutnogo-minimuma-vnutri-x.html
  • studies.bystrickaya.ru/avtomatizirovannie-sistemi-upravleniya-tehnicheskimi-sredstvami.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/mou-sosh-35-stanici-novominskoj-kanevskogo-rajona-v-2009-2010-uchebnom-godu-stranica-7.html
  • thesis.bystrickaya.ru/programma-pedagoga-sostavitel-uchitel-kubanovedeniya-osipenko-e-i.html
  • institut.bystrickaya.ru/tema-uroka-kol-urokov.html
  • textbook.bystrickaya.ru/klubnij-donor-rossijskaya-blagotvoritelnost-v-zerkale-smi.html
  • textbook.bystrickaya.ru/gosudarstvennij-komitet-soveta-ministrov-sssr-po-voprosam-truda-i-zarabotnoj-plati-stranica-17.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razdel-2-mezhbyudzhetnie-otnosheniya-i-kodeks-respubliki-kazahstan-ot-24-aprelya-2004-goda-n-548.html
  • letter.bystrickaya.ru/mifologicheskoe-i-realnoe-puti-vibora-nomer-303-smert-pered-televizorom-yubilej-otkritiya.html
  • literature.bystrickaya.ru/chast-4-k-a-p-i-t-a-n-t-i-g-r-plutishkina-skazka.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/leumettk-ekologiyani-damu-kezeder.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/nablyudenie-za-resheniem-problem-v-hode-diskussii-ispolnitelem-roli-spikera-socialnaya-psihologiya.html
  • testyi.bystrickaya.ru/5311-analiz-dejstvuyushih-norm-zakonodatelstva-reguliruyushih-investicii-za-rubezh.html
  • doklad.bystrickaya.ru/voprosi-k-referatu-ponyatie-etiket-ego-rol-i-znachenie-v-processe-delovogo-vzaimodejstviya.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tehnologiya-konstrukcionnih-materialov-stranica-5.html
  • books.bystrickaya.ru/bread-and-butter-letter-blagodarstvennoe-pismo-bryanskaya-oblast-dubrovskij-rajon.html
  • assessments.bystrickaya.ru/bibliotechnoe-delo-bibliotekovedenie-bibliografiya-bbk-78-byulleten-novih-postuplenij-za-dekabr-2010-goda.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/parodiya-v-aspekte-intertekstualnosti-chast-8.html
  • pisat.bystrickaya.ru/sravnitelno-istoricheskoe-yazikoznanie-hh-veka.html
  • desk.bystrickaya.ru/osen-vremya-vibora-sotni-molodih-lyudej-zadayutsya-voprosom-kuda-pojti-uchitsya-b-spinoza-pisal-lya-togo-kto-ne-znaet-kuda-plivet-nikakoj-veter-ne-budet.html
  • holiday.bystrickaya.ru/mindell-koma-klyuch-k-probuzhdeniyu-stranica-6.html
  • notebook.bystrickaya.ru/internet-resursi-gosduma-rf-monitoring-smi-29-sentyabrya-2006-g.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/ledohod-na-obi-nochyu-dostig-tomskoj-oblasti-tom-vskroetsya-v-techenie-sutok-mchs-informacionnoe-agentstvo-ria-novosti-14042011.html
  • reading.bystrickaya.ru/macromolecular-theory-and-simulations-2004-v-13-no-6-p-487-496-biochemistry-moscow-series-a-membrane.html
  • turn.bystrickaya.ru/partizanskij-kotel-ezhednevnij-monitoring-smi-oao-rao-energeticheskie-sistemi-vostoka-29-dekabrya-2009-goda.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/programma-gosudarstvennogo-ekzamena-po-ugolovnomu-pravu-dlya-studentov-specialnosti-030501-yurisprudenciya-ochnoj-i-zaochnoj-form-obucheniya.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.